実習実施機関（受け入れ企業）が注意するべきことは？

実習生に関するトラブルには、精神面で陥ると困る状態と、制度面から問題視されることがあります。精神面で陥ると困る状態 ・コミュニケーション不足からくる相互不信 ・甘やかしすぎ・厳しすぎ　他。
制度面から問題視されること ・不正行為 ・2年目以降の、労働基準法に反する行為（最低賃金割れなど） ・社会保険への未加入等。